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昨天,上海某高校BBS上的几篇帖子迅速成为热帖,并被转载到多处论坛。这些帖子曝光了同一件事情:该校两名应届毕业生为纪念毕业,以“最后的坦诚”的名义,在校内裸奔。(6月29日青年报)

与我过去的作品相比,我要让它看上去少一些艺术性。当然,这只是表面的样子,实际上,我是一如既往地讲艺术性的。让我不讲艺术,比让我下地狱还难,我喜欢将我的每一部小说作为一件件艺术品来经营。好看的故事,好看的文字,有精神,有微妙,有韵味。这一回,朴素可能占了一点上风。文字尽量简练,故事要想拧螺丝一样拧紧。故事之间,可以是有联系的,也可以各自独立,就像生活本身的样子。

  许多人把大学生就业难的“源头”归结为高校扩招,认为正是扩招才造成了今天大学生的窘境。事实果真如此吗?从需求而言,我国对大学生还是有着旺盛的需求的。一是当前我国正处于经济加速发展的重要时期,国家建设需要大量的高层次人才;二是在广大中西部地区、中小城镇大学生还极度缺乏。从供给的角度看,我国的大学生人数及入学率也还是很低的。以2004年每万人拥有的大学生数为例,加拿大为580人,美国为520人,韩国为571人,而我国只有120人;按毛入学率计,1997年欧美等发达国家为61.1,其中美国、加拿大高达80.7。我国即使按2004年数字统计,也才刚刚达到19;与我们同处亚洲的韩国为71.69,泰国为31.92。这都充分说明我国的大学生不是太多了,而是太少了。可见,扩招与就业难都没有必然的联系。

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  其实,“宽进严出”的内涵首先强调的是过程,考试要严格,但同时必须用更大力气落实教学过程。而且,片面强调“宽进严出”,还有可能使人们不知不觉忽略了远程开放教育更深刻的内涵。中央广播电视大学近些年特别强调教学过程,提出要把教学过程作为由多个教学和教学管理环节构成的有机联系的整体,加强教学过程的设计、组织、管理、监控和评估,并且通过试点的实践,对其特点和规律能有比较深入的研究和准确的把握,进而逐步形成教学过程的标准或者规范。

针对获奖证书,不仅家长没有“空手而来”的,不少招生学校或直接或含蓄地表达对学生获奖情况和证书的青睐。本市一中学提供的报名表里,不仅有市十佳少年、市红领巾奖章、市级三好学生等9项列入量化标准的内容,另外,在获奖情况和考级情况一栏中,还有大、中队干部和公共英语等级证书等5项。迫于政策压力,部分中学虽然不直接询问学生是否有证书,但更多地选择了解学生获奖情况。

据报道,曹局长以“劳苦功高、别无所求”之类意思向组织打报告,为其儿子申请安排工作,继而得到冷水江市相关领导层层批示同意。有领导批示还不算,更厉害的是该市常委会还有“照顾一把手子女”的决定,这与此前温州市龙湾区为“稳定干部队伍”发文件招录领导子女的搞法异曲同工。“好风凭借力,送我上青云”,曹局长的路子,其“牛”还不在罔顾《公务员法》“凡进必考”的明确规定,彻底抛开考试面试等步骤,而在于直接借助权力程序和组织路线的直通车,一步到位,一顺百顺。【详细】

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肯尼亚中学校长协会副主席约翰阿维蒂说,走读学校受到的影响最大,因为他们完全依赖政府的资金维持运转。

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据了解,高水平大学招生中,旨在选拔和培养具有特殊才能、创新潜能或优秀综合素质学生的自主招生比例不断扩大。明年本市将实施新课程的首次高考,扩大高水平大学自主招生规模也是新高考的主要“特色”之一。目前可进行自主招生的在京高校已达15所,北京大学自主招生比例已达12。人民大学早在2007年自主招生的比例就已达到10。

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除课堂教学主渠道外,纲要(试行)要求各地各学校因地制宜,使用多种形式、途径和方法开展学校民族团结教育,定期表彰民族团结先进校、班集体和个人。各地要充分利用现有资源,如博物馆、纪念馆、文物古迹等,建立民族团结教育基地。

陈先生过去上午8点半上班,每天送完小孩后,不到8点就来到单位,大家都笑称他是“劳动模范”。现单位作息时间调整为9点上班,陈先生更发愁早上这段时间怎么打发。“如果说,过去有些人担心小孩上学晚,会耽误家长上班,但现在大家上班时间普遍变晚,小孩上学时间过早的矛盾就更显得突出。”陈先生说,“如果还有个别小孩因为家长工作原因必须早到校,也完全应该通过其他办法给予照管,不应该让全市中小学生这么辛苦地早起了。”

从2000年至今,武汉大学毕业生一次性就业率一直稳定在90以上。“就业质量背后,是武汉大学人才培养质量的提高。”武汉大学校长顾海良向记者解读了其中的“密码”。(本报记者夏静本报通讯员王怀民)

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进入7月份,应届的研究生已经陆续办理了毕业手续,他们中有的已经到单位报到了,但有的仍在寻找心仪的工作,还在为如何留在大城市想办法。专家分析认为,研究生求职要把眼光放远,不能只盯着大城市、大机关、大企业这“三大”。

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责任编辑:左云霞

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